|
|
Ochrana soukromí zaměstnanců
Karlec, Jan ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Tato práce se zabývá problematikou ochrany soukromí na pracovišti. Zaměstnanci očekávají, že jejich právo na soukromí bude v zaměstnání respektováno, a to i v případech, kdy ke své práci používají prostředků zaměstnavatele. Na druhou stranu zaměstnavatelé potřebují znát alespoň základní informace o svých zaměstnancích a mají právo vědět, zda zaměstnanci vykonávají práci řádně a efektivně. Nalezení rovnováhy mezi těmito zájmy je poměrně složité a spory zahrnující porušení práva na soukromí jsou tak často řešeny soudy nejvyšších instancí. Konkrétně je v práci pojednáno o zpracování osobních údajů v pracovněprávním vztahu a o sledování zaměstnanců. Cílem práce je poskytnout čtenáři ucelený přehled o této problematice a zhodnotit současnou úroveň ochrany soukromí zaměstnanců v České republice. Práce je rozčleněna do 9 kapitol. Úvodní část práce (kapitoly 1 - 4) popisuje obecně právo na soukromí a ochranu osobních údajů. V kapitole druhé je popsáno právo na soukromí a kapitola třetí podává přehled o základních právních pramenech. V kapitole čtvrté jsou představeny základní pojmy a principy zpracování osobních údajů podle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, v platném znění. Následující kapitola se zabývá ochranou osobních údajů před započetím pracovního poměru a...
|
|
|
Ochrana soukromí a osobních údajů zaměstnanců v obchodní společnosti
Hercík, Jan
Hercík, J. Ochrana soukromí a osobních údajů zaměstnanců v obchodní společnosti. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2017. Diplomová práce je zaměřena na ochranu osobních údajů a soukromí v rámci pracovněprávních vztahů. Hlavním cílem práce je navrhnout obchodnímu závodu konkrétní opravná opatření k zajištění souladu jejich situace se současnou právní úpravou v České republice. Obsahem literární rešerše je uvedení do problematiky ochrany osobních údajů a soukromí. Jsou zde definovány základní pojmy uvedené do souvislostí s právní úpravou České republiky. Vlastní práce je věnovaná analýze stavu ochrany osobních údajů a soukromí ve vybraném obchodním závodě v rámci celého procesu od počátku výběrového řízení do ukončení pracovního poměru. Jako výsledek komparace analýzy se současným stavem právní legislativy České republiky jsou uvedeny návrhy na zavedení konkrétních opravných opatření.
|
|
|
Ochrana soukromí zaměstnanců
Karlec, Jan ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Tato práce se zabývá problematikou ochrany soukromí na pracovišti. Zaměstnanci očekávají, že jejich právo na soukromí bude v zaměstnání respektováno, a to i v případech, kdy ke své práci používají prostředků zaměstnavatele. Na druhou stranu zaměstnavatelé potřebují znát alespoň základní informace o svých zaměstnancích a mají právo vědět, zda zaměstnanci vykonávají práci řádně a efektivně. Nalezení rovnováhy mezi těmito zájmy je poměrně složité a spory zahrnující porušení práva na soukromí jsou tak často řešeny soudy nejvyšších instancí. Konkrétně je v práci pojednáno o zpracování osobních údajů v pracovněprávním vztahu a o sledování zaměstnanců. Cílem práce je poskytnout čtenáři ucelený přehled o této problematice a zhodnotit současnou úroveň ochrany soukromí zaměstnanců v České republice. Práce je rozčleněna do 9 kapitol. Úvodní část práce (kapitoly 1 - 4) popisuje obecně právo na soukromí a ochranu osobních údajů. V kapitole druhé je popsáno právo na soukromí a kapitola třetí podává přehled o základních právních pramenech. V kapitole čtvrté jsou představeny základní pojmy a principy zpracování osobních údajů podle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, v platném znění. Následující kapitola se zabývá ochranou osobních údajů před započetím pracovního poměru a...
|
|
|
Monitorování zaměstnanců s telefonem Android
Kužel, Jan ; Rychlý, Marek (oponent) ; Očenášek, Pavel (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá monitorováním vybraných činností na přenosných mobilních zařízeních s operačním systémem Android a následným zpracováním dat pomocí webové aplikace. Těmito činnostmi jsou myšleny telefonní hovory, textové zprávy a lokace. Představuje existující aplikace, které k monitorování slouží. Dále obsahuje analýzu možností monitorování vybraných činností na uvedených zařízeních. Zahrnuje také specifikaci, návrh, implementaci, předvedení a testování nového systému určeného k monitorování činností a zpracování dat.
|
|
|
Monitoring employee activity - practices and tools
Zdechovan, Ján ; Chlapek, Dušan (vedoucí práce) ; Kučera, Jan (oponent)
Diplomová práce se zabývá monitorováním v pracovním prostředí. Z důvodu obsáhlosti tématu se zaměřuje zejména na elektronické monitorování zaměstnanců. V práci jsou definovány a vysvětleny základní pojmy související s problematikou, po kterých následuje jednoduchý průzkum názorů na monitorování zaměstnanců. Těžištěm práce je analýza monitorování zaměstnanců z právního, technického a etického hlediska, v nichž jsou také posuzovány jednotlivé praktiky monitorování zaměstnanců. Identifikované praktiky jsou využity při definování modelových situací monitorování. Přínosem práce je zhodnocení praktik monitorování zaměstnanců a vytvoření klasifikace monitorovacích nástrojů, které může sloužit jako rozhodovací nástroj pro firmy. V práci jsou využity nejen teoretické poznatky z literatury, ale také připomínky a názory odborníků z praxe.
|
host ::
RSS.